사람에게 의존하던 역량 평가·진단의 한계, 텔타가 해결합니다

네, 물론입니다. 텔타의 가장 큰 장점 중 하나는 고객사의 자산인 기존 역량 모델을 그대로 활용할 수 있다는 점입니다. 기존에 보유하고 계시던 역량 체계, 행동 지표(Behavior Indicator)를 텔타 워크스페이스에 업로드하시면, AI가 그 기준에 맞춰 진단 설계를 돕고 평가를 진행할 수 있습니다.

텔타는 특정 전문가 한 명의 의견이 아닌, 수 만 건의 글로벌 리더십 데이터와 In-basket, BEI 등 검증된 HR 방법론을 참고하여 채점 로직을 설계했습니다. 이를 통해 사람이 평가할 때 발생하는 편향을 최소화하고, 모든 평가 대상자에게 일관된 기준을 적용합니다.

텔타는 ISO 27001/27701 인증을 취득하였으며, 엔터프라이즈 고객사의 가장 중요한 자산인 HR 데이터를 보호하기 위해 AWS가 제공하는 보안 체계를 기반으로 엄격한 보안 프로토콜을 적용하고 있습니다. 진단 과정에서 LLM 사용시 진단 대상자들의 답변 내용만 입력 데이터로 사용하며, 개인을 식별할 수 있는 정보는 사용되지 않습니다. 또한 LLM 제공업체들의 데이터 사용 정책 규약에 따라 해당 데이터들은 모델 학습에 사용되지 않음이 명시되어있습니다. 모든 데이터는 전송 및 저장 과정에서 암호화되며, 국내외 개인정보보호 규정을 철저히 준수합니다.

텔타는 임의로 문항을 창작하지 않습니다. 글로벌 HR 컨설팅사의 문항 개발 방법론을 참고하여 전문가의 로직을 재현합니다. 전문가 노하우에 기반해 AI가 대규모로 일관되게 평가하기 때문에 오히려 품질과 타당도가 향상됩니다. 또한, 생성된 문항은 언제나 HR 담당자가 최종적으로 검토하고 수정할 수 있어 진단의 품질과 적합성을 통제할 수 있습니다.

네, 가능합니다. 분석 결과의 핵심 내용은 그대로 유지하면서, 고객사의 로고, 브랜드 컬러 등을 반영한 맞춤형 리포트 템플릿 적용을 지원합니다. 이를 통해 구성원들은 우리 회사 고유의 진단 프로그램에 참여하고 있다는 일관된 경험을 할 수 있습니다.

텔타는 고객사의 진단 규모, 활용 범위, 필요한 기술 지원 수준에 따라 가격 정책을 맞춤형으로 설계합니다. 불필요한 비용 지출 없이 가장 합리적인 플랜을 제공하기 위함이며, 평균 도입 기간은 계약 후 3~4주가 소요됩니다.
지금 바로 문의를 남겨주시면, 귀사의 상황에 최적화된 도입 방안과 상세 견적을 빠르게 전달해 드리겠습니다.