직무마다 핵심 역량이 다르다는 건 알지만, 무엇을 측정해야 하는지 정의하는 것부터 큰 과제입니다. 기준 없이 시작한 진단은 결과를 신뢰하기도, 활용하기도 어렵습니다.
컨설팅 기반의 맞춤 설계는 수개월의 기간과 높은 비용이 필요합니다. 빠르게 도입해야 하는 조직에게는 진입 장벽이 됩니다.
서술형 답변을 사람이 채점하면 평가자마다 결과가 달라집니다. 결과를 정리해 활용 가능한 형태로 만드는 데 또 다른 시간과 인력이 필요합니다.
해당 직무의 글로벌 JD 수백 건을 분석해 역량을 측정 가능한 스킬 단위로 정의했습니다. 스킬셋을 직접 만들지 않아도 바로 활용할 수 있는 표준 프레임워크입니다.
사전 정의된 스킬셋, 진단 문항, 채점 루브릭이 모두 갖춰진 패키지입니다. 도입 결정 후 바로 진단을 시작할 수 있습니다.
AI가 서술형 답변을 일관된 기준으로 채점해 평가자 편향을 제거합니다. 진단 완료 후 스킬별 점수, 강점, 개발 영역이 포함된 개인 맞춤 상세 리포트를 제공합니다.
텔타 Pre-set은 업무 상황을 재현한 시뮬레이션 문항으로 실제 판단력과 대응 역량을 측정합니다. 서베이와 시뮬레이션을 조합해 자기 인식과 실제 수행 역량을 함께 확인할 수 있습니다.






