15개 스킬  |  시뮬레이션 + 서베이

B2B 마케팅, 역량을 알아야 성과가 달라집니다

글로벌 기업 데이터를 기반으로, 국내 조직 환경에 맞게 설계한 마케팅 역량 진단. 별도 설계 기간 없이 바로 도입할 수 있습니다.

소개서 열람 도입 문의
진단 결과 리포트 미리보기

B2B 마케팅을 둘러싼 조직의 과제

B2B 마케팅은 고객 이해부터 캠페인 실행, 성과 분석까지 요구되는 역량 범위가 넓습니다. 구성원의 역량 수준을 객관적으로 파악해야, 교육 투자와 팀 운영의 기준을 구체적으로 수립할 수 있습니다.

마케팅 교육 전 역량 진단

마케팅 담당자의 현재 역량 수준을 파악해 교육 과정 설계의 근거로 활용합니다.

마케팅 교육 후 효과 측정

교육 전후 진단 결과를 비교해 변화를 데이터로 확인합니다.

신규 마케터 온보딩 역량 진단

신규 마케팅 담당자의 역량 현황을 조기에 파악해 온보딩 과정을 맞춤 설계합니다.

B2B 마케팅 진단이 측정하는 역량

각 역량을 측정 가능한 행동 수준으로 정의했습니다. 역량의 정의가 이해 가능한 행동 수준으로 구체화 되어있어, 실무자의 수용도가 높습니다.

고객 이해 및 타겟팅

잠재 고객의 특성과 니즈를 파악하고 타겟을 정의해 맞춤형 접근 전략을 수립하는 역량

고객 인사이트 세그먼테이션 및 타겟팅

마케팅 프로세스 관리

마케팅 운영 체계의 효율성을 높이고 리드 생성부터 전환까지의 전 과정을 최적화하는 역량

리드 운영 관리 캠페인 실행 최적화

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* 구체적인 역량의 구성은 문의 시 안내해 드립니다.

검증된 데이터 위에 설계된 스킬셋으로 진단합니다

B2B 리딩 기업의 직무 데이터

반도체, 소프트웨어, 컨설팅, 산업재, 물류까지. B2B 마케팅을 선도하는 기업들의 공개된 직무 데이터를 분석했습니다.

* 각 사가 공개한 직무 기술서(JD)를 분석에 활용했으며, 텔타와의 제휴를 의미하지 않습니다.

ABB, accenture, CISCO, IBM, Lockheed Martin, Microsoft, NVIDIA, Oracle, salesforce, SAP, SIEMENS, Thermo Fisher Scientific, DHL

HR 전문가의 분석 프레임워크

텔타 HR 전문가의 역량 분석 관점을 기반으로 설계한 AI 워크플로우로 수집된 데이터를 구조화했습니다.

HR 전문가 최종 검증

AI가 구조화한 결과를 텔타 HR 전문가가 리뷰하고, 실제 영업 현장에서 유효한 기준인지 검증했습니다.

텔타의 B2B 마케팅 진단은 자기 인식과
실제 업무 상황 행동을 측정합니다

업무 상황 시뮬레이션 진단

실제 마케팅 업무 현장의 과제를 제시하고, 응시자가 판단과 대응 방안을 서술형으로 작성합니다. AI가 일관된 기준으로 채점해 편향 없이 역량을 정밀하게 측정합니다.

시뮬레이션 기반 진단 화면

행동 수준 기반 서베이 진단

행동 수준별 기준이 정의된 문항으로 자기 인식을 측정합니다. 시뮬레이션 결과와 교차 분석해 인식과 실제 수행 간 차이를 확인할 수 있습니다.

행동 기준 기반 객관식 서베이 화면

실무자도 수용하는 역량 진단 결과 리포트

진단 완료 후 개인 맞춤 상세 리포트가 제공됩니다.

자기 인식과 실제 수행 간 차이 분석
스킬별 점수와 수준 진단
행동 기반 구체적 피드백
강점 영역과 개발 필요 영역 분류
전체 참여자 대비 상대적 위치
진단 결과 리포트 — 종합 점수 분석, 인식-실제 격차, 자기 인식-실제 역량 매트릭스 진단 결과 리포트 — 종합 점수 분석, 인식-실제 격차, 자기 인식-실제 역량 매트릭스

제조·통신·유통·교육·에너지까지,
국내 대표 기업들이 텔타를 선택했습니다

“We could analyze each employee’s capabilities at a detailed skill level, and even receive tailored training recommendations.”
Major Energy Corporation | HR Manager
“Building an objective competency framework internally was challenging. Telta's AI-driven competitor analysis helped us quickly establish a custom framework and process, balancing internal and external views without overburdening our teams.”
Leading H&B Corporation | HR Manager
“Telta cut our assessment operations by 70% while delivering superior results. It produces more precise and consistent assessments than our professional human assessors ever could.”
Leadership Institute | HR Manager
“Telta created a skills taxonomy draft using external competitive data, which we then combined with our internal data to build a far more powerful, customized skills library.”
Major Enterprise | HR Research Specialist
“Telta dramatically reduced the time and effort we spent ensuring objectivity and consistency in assessments. With more reliable data, we can now focus on what truly matters—improving our training programs.”
Leading Energy Corporation | HRD Manager
“With skills-based HR, we achieved results that exceeded expectations. We plan to continue collaborating moving forward.”
Top 3 Telecom Companies | HRD Manager
“Telta delivered a high-caliber assessment solution tailored to the complexities of healthcare and social welfare. Their ability to integrate feedback in real-time under tight deadlines, combined with strategic execution, makes them an invaluable partner for our AI competency initiatives.”
Korea Human Resources Development Institute for Health & Welfare | Manager

B2B 마케팅 역량 진단, 텔타와 시작하세요

조직의 목적과 규모에 맞는 진단 구성을 안내해 드립니다.
궁금한 점이 있다면 편하게 문의해 주세요.
소개서 열람 도입 문의

자주 묻는 질문

텔타 역량 진단과 커스텀 설계는 어떻게 다른가요?

텔타 역량 진단은 글로벌 직무 데이터를 기반으로 이미 설계된 표준 진단 패키지입니다. 별도 설계 기간 없이 바로 도입할 수 있습니다. 조직 고유의 맥락이나 특수 직무를 반영해야 한다면, 커스텀 설계를 통해 스킬셋과 진단을 맞춤 개발할 수 있습니다.

우리 마케팅 조직의 산업이나 특성을 반영할 수 있나요?

본 진단은 B2B 마케팅 공통의 핵심 역량을 측정하도록 설계되어 있어, 산업에 관계없이 적용할 수 있습니다. 고객사 고유의 영업 프로세스나 제품 특성까지 반영해야 한다면, 진단 결과를 출발점으로 스킬셋과 진단을 맞춤 설계하는 것도 가능합니다.

해외 B2B 마케팅 역량 진단도 가능한가요?

네, 해외 B2B 마케팅 업무에 맞춘 확장 스킬셋이 별도로 준비되어 있습니다. 국내 영업 역량을 기반으로 해외 시장 고유의 역량 영역이 추가된 구성입니다. 도입 상담 시 조직의 영업 환경에 맞는 구성을 안내해 드립니다.

도입 비용과 기간은 어느 정도 소요되나요?

텔타 역량 진단은 별도 설계 기간이 필요 없어 진단 목적과 대상이 확정되면 빠르게 시작할 수 있습니다. 비용은 대상 인원과 진단의 유형에 따라 달라지며, 구체적인 견적은 문의를 통해 안내드립니다.

AI 채점의 정확도와 로직이 궁금합니다.

AI 채점은 HR 전문가가 설계한 루브릭을 기준으로 서술형 답변을 일관되게 평가합니다. 채점 결과는 데이터 무결성 검증, 콘텐츠 품질 검증, 산출물 정합성 검증의 3단계 품질 프레임워크(QA Pipeline)를 거칩니다.

AI로 생성하는 문항의 품질을 신뢰할 수 있나요?

모든 진단 문항은 텔타의 HR 전문가가 설계하고 검수합니다. AI는 글로벌 직무 데이터 분석과 일관된 채점에 활용되며, 문항 자체의 설계와 품질 관리는 전문가가 담당합니다.