텔타의 솔루션은 독보적인 기술력을 기반으로,단순한 툴을 넘어 의사결정의 질을 높이는 인텔리전스를 제공합니다.
비즈니스 맥락을 반영한 분석
텔타는 범용적인 분석을 넘어, 고객사 조직의 역량 모델과 고유한 비즈니스 용어와 맥락을 기반으로 모든 텍스트 데이터를 분석합니다.
데이터로 전환하는 주관
텔타는 인터뷰 스크립트, 평가 코멘트 등 텍스트에 담긴 주관적 의견을 객관적으로 측정 가능한 데이터 포인트로 전환하여 의사결정의 강력한 근거를 제공합니다.
진단과 설계를 잇는 End to End 서비스
텔타는 리포트 분석에서 역량 체계 수립까지 연결합니다. 텔타 AI 평가·진단에서 제공한 데이터를 바탕으로 조직에 필요한 역량 체계를 새롭게 설계하거나, 기존 체계를 정교하게 다듬을 수 있습니다.
글로벌 기업 벤치마크 데이터
국내 시장을 넘어, 글로벌 Top-tier 기업의 데이터와 우리 조직을 직접 비교 분석합니다. 객관적인 데이터 벤치마킹을 통해 조직의 현재 위치를 파악하고, 더 높은 수준의 목표를 설정할 수 있습니다.
미래를 준비하는 기업들은 텔타와 함께합니다.
“체계적인 데이터 접근 방식 덕분에 기대 이상의 만족스러운 결과를 얻었습니다. 향후 HR 제도 개편 과정에서도 Telta는 가장 먼저 찾게 될 신뢰할 수 있는 파트너입니다.”
대형 통신사 HR 담당자
"Telta의 AI 평가· 진단은 결과의 객관성과 일관성을 확보하는 데 투입됐던 시간, 노력을 획기적으로 줄여주었습니다. 덕분에 더 신뢰도 높은 데이터를 바탕으로, 본질적인 교육 개선 전략에 집중할 수 있게 되었습니다."
에너지 공기업 HRD 담당자
"이전에는 평가 운영시 여러 평가자들의 기준을 맞추고 결과물 검수하는데에 많은 리소스가 소모되었습니다. Telta는 AI로 이 모든 과정을 자동화하여 기존 대비 30%의 리소스만으로 운영이 가능하며, 전문 휴먼 어세서가 평가할 때보다 정교하고 일관된 평가가 가능해 매우 만족스럽습니다."
4대 그룹 인재개발원 담당자
“단순히 잘한다/못한다를 넘어, 어떤 스킬을 어떻게 발전시켜야 하는지 명확한 실행 계획을 받아볼 수 있었습니다. 구성원들 역시 자신의 성장 경로가 보이니 동기부여의 수준이 확실히 달라졌습니다.”
에너지 공기업 HR 담당자
"내부 리소스만으로는 공정한 평가가 가능한 객관적 역량 체계 구축에 한계가 있었습니다. Tetla와의 협업을 통해 AI와 데이터로 외부 경쟁사 스킬을 분석하고, 이를 기반으로 현업 부담 없이 내/외부 시각을 모두 반영한 맞춤형 역량 체계와 진단 프로세스를 빠르게 구축할 수 있었습니다."
H&B 선도 기업 HR 담당자
“Telta가 외부의 경쟁사 데이터를 바탕으로 스킬 텍소노미 초안을 만들어주었고, 이를 내부 데이터와 결합해서 맞춤형 스킬 택소노미/라이브러리를 더욱 파워풀하게 만들 수 있었습니다.”
선도 대기업 HR 전문조직 연구원
추측이 아닌, 데이터로 조직을 관리하세요.
텔타는 명확한 기준 수립부터 객관적인 평가까지, 조직의 의사결정에 필요한 인텔리전스를 제공합니다.여러분의 비즈니스 성과를 높일 첫걸음, 텔타와 함께 시작해 보세요.
